
Es darf auch einfach gehen.
Werde zu dem Menschen,
den Unternehmen wirklich wollen
Karriere Boost für High Potentials inklusive offiziellem Performance-Ausbildungszertifikat
keine Anerkennung
zu wenig Gehalt
schlechte Führung
Keine Weiterentwicklung
Ungerechtigkeit
Selbstzweifel

Es ist nicht deine Schuld.
Die meisten Angestellten wurden auf den Beruf vorbereitet, aber nicht auf Erfolg im Beruf.
Irgendwo zwischen fragwürdigen Online-Coaches, romantischen Selbstständigkeitsträumen und leerem Motivationstheater ging die wichtigste Frage verloren: Wie führt man als Angestellter ein außergewöhnlich gutes Leben?
Mit Erfolg, der sich im Gehalt zeigt. Mit Anerkennung, die echt ist. Mit einem Privatleben, das nicht unter der Karriere leidet, sondern davon profitiert.
Und genau hier kommen wir ins Spiel.
Wir helfen dir, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Top-Performer auszeichnen und heutzutage über Erfolg im Beruf entscheiden.
Nicht mit Theorie und Motivationsreden. Sondern mit einem klaren System und persönlicher Begleitung, die funktioniert.
Das Ergebnis? Ein Gehalt, das deinem Wert entspricht. Ein Privatleben, das nicht zu kurz kommt. Und das Gefühl, endlich zu wissen, was du tust, statt nur zu hoffen, dass es irgendwie klappt.
erschienen in
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Die erschreckende Realität
Der durchschnittliche Angestellte erhält etwa 3 Prozent Gehaltserhöhung pro Jahr, gerade genug, um die Inflation auszugleichen. In den letzten Jahren oft nicht einmal das.
High Performer leben in eine völlig andere Realität: Gehaltssprünge von 10 bis 25 Prozent pro Jahr sind keine Ausnahme, sondern Standard.
Ein Rechenbeispiel:
Startgehalt: 60.000 €
Nach 10 Jahren mit 3% Erhöhung: ~80.000 €
Nach 10 Jahren mit 15% Erhöhung: ~242.000 €
Nach 10 Jahren ein Jahresgehalt von über 160.000 € mehr. Wenn man die gesamten 10 Jahre zusammen rechnet, hat man über eine Million Euro mehr verdient.
Die Frage ist nicht, ob du dir High Performance leisten kannst.
Die Frage ist, ob du dir Durchschnitt leisten kannst.
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Kunden vertrauen uns
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Stunden mit Kunden verbracht
Warum mit uns arbeiten
Weil wir beide Seiten des Spiels verstehen. Wir kennen die Perspektive der Unternehmer und die Realität der Angestellten.
Genau deshalb wissen wir präzise, wie wir dich positionieren müssen.
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Welche Fähigkeiten den entscheidenden Unterschied machen.
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Wie du dich präsentierst, sodass dein Wert sofort erkennbar wird.
Das Ziel: Dass Unternehmen dich aktiv suchen. Und nicht umgekehrt.

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Was uns auszeichnet

1
Individuelle 1:1 Betreuung
Deine Situation ist einzigartig und so behandeln wir sie auch. Wir entwickeln mit dir einen klaren, individuellen Plan und begleiten dich persönlich durch jeden Schritt. Kein Standard-Coaching, kein automatisiertes Programm.
Du stehst im Mittelpunkt und wir bleiben an deiner Seite, bis die besprochenen Ziele erreicht sind.
2
Echte Praxiserfahrung
Wir reden nicht über Karriere, wir haben sie selbst gemacht. Von Rekord-Vertriebszahlen in internationalen Top-Konzernen über eigene Unternehmen bis zu Millionenumsätzen. Jede Strategie, die wir dir zeigen, ist in der Realität erprobt und hat funktioniert.
3
Wissenschaftlich fundiert
Keine pseudowissenschaftlichen Theorien. Wir kombinieren neueste Erkenntnisse aus Psychologie, Neurowissenschaft und Verhaltensforschung mit dem, was in der Praxis nachweislich Ergebnisse liefert. Das Beste aus beiden Welten.
4
Ein System, das funktioniert.
Über 1.200 Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Ländern haben mit unserem System ihre Karriere auf das nächste Level gebracht. Keine Theorie, sondern ein Ansatz, der in der Praxis tausendfach bewiesen hat, dass er funktioniert.
Wir grenzen uns bewusst von esoterischen Ansätzen, oberflächlicher Motivationspädagogik und leeren Versprechungen ab. Wir arbeiten mit dem, was nachweislich funktioniert: Strategien, die wissenschaftlich fundiert und praxiserprobt auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung und messbarer Ergebnisse sind.








Über mich
Mein Name ist Marc Michael Heihs.
Ich habe mich in Top-Unternehmen hochgearbeitet, Rekordzahlen im Vertrieb erreicht, eigene Unternehmen auf Millionenumsätze skaliert und schwere Krisen durchlebt. Daher kenne ich beide Seiten der Karriereleiter. Über 400.000 Euro in meine Ausbildung bei Weltklasse-Experten, kombiniert mit meiner Praxiserfahrung, haben mir gezeigt, was wirklich funktioniert, und genau dieses Wissen gebe ich heute an High Potentials weiter.


Jetzt liegt die Entscheidung bei dir
Du weißt jetzt, dass es einen Weg gibt. Du weißt jetzt, wo du in zwölf Wochen stehen könntest. Du weißt jetzt, wie unterschiedlich dein Leben in ein, zwei, fünf Jahren aussehen kann.
Die einzige verbleibende Frage: Ergreifst du diese Chance?
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